Eine effektive Feedbackkultur ist gerade für junge, schnell wachsende Unternehmen ein entscheidender Erfolgsfaktor: zum einen für die kontinuierliche Weiterentwicklung als Organisation, zum anderen für die Motivation der Individuen. Die Feedback Masterclass unterstützt ihre Teilnehmer durch konkretes “Handwerkszeug” bei der Implementierung einer Feedbackkultur und befähigt sie, als Rollenvorbild und Coach zu agieren.

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Was sind die Inhalte der Feedback Masterclass?

  • Konkrete Strategien, Tipps und Tricks, die bei der nachhaltigen Etablierung und Weiterentwicklung einer effektiven Feedbackkultur helfen
  • Wissenschaftlicher Hintergrund zu den Merkmalen effektiven Feedbacks und dem Nutzen einer Feedbackkultur, auch für die eigene Argumentation im Unternehmen
  • Eigenes Erleben und Trainieren von effektivem Feedback, um als Rollenvorbild und Coach zu agieren
  • Austausch mit anderen Teilnehmern über die Hürden und Lösungen für eine effektive Feedbackkultur

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An wen richtet sich die Masterclass?  

Das Feedback-Training richtet sich an Führungskräfte, HR- oder Organisationsentwicklungs- Verantwortliche, Agile Coaches oder Scrum Master, die eine effektive Feedbackkultur nachhaltig in ihrem Unternehmen etablieren oder weiterentwickeln möchten

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Weitere Informationen:

  • Dauer: 1 Tag, 9-17 Uhr
  • Ort: Berlin (5.9.2018) und Hamburg (tbd)
  • Nächster Termin: 5.9.2018
  • Preis: 550 Euro (zzgl. MWSt) pro Teilnehmer (inklusive Getränke)
  • Die Buchung erfolgt über Eventbrite

Über die Trainerin:

Claudia Braun ist Partnerin bei der Boutique-Beratung RETURN ON MEANING, die u.a. auf Kulturwandel und Führungskräfteentwicklung spezialisiert ist. Sie hat 10 Jahre Top-Management-Beratungserfahrung, von 2009-2013 bei McKinsey & Company. Sie ist zertifizierter Coach und Trainerin für MBSR. Zu ihren Kunden gehören zahlreiche Startups sowie Mittelständler und DAX-Konzerne verschiedener Branchen.